Course

Metode Penilaian Prestasi Kerja Secara garis besar, T. Hani Handoko merumuskan metode penilaian prestasi kerja ke dalam dua metode,...

Penilaian Prestasi Kerja dalam Organisasi Ukuran terakhir keberhasilan bagian personalia adalah prestasi atau pelaksanaan kerja karyawan. Bagian personalia maupun...

Uang dalam Masyarakat Postmodern Masyarakat postmodern, ditandai dengan revolusi besar-besaran dan berkelanjutan dalam teknologi, terutama teknomogi informatika.

Uang dalam Masyarakat Tradisional dan Modern Fenomena uang dalam masyarakat tradisional, berkaitan dengan fenomena sosial budaya dan politik. Uang,...

Perencanaan Karier dalam Organisasi - Dalam organisasi perencanaan karier adalah hal yang perlu dilakukan demi keberlangsungan organisasi yang bersangkutan. T. Hani Handoko...

Pengertian Politik Hukum menurut Pakar - Banyak istilah yang digunakan dalam ruang lingkup studi politik hukum. Secara terminologi, ada yang menyebut politik...

Latihan dan Pengembangan dalam Organisasi Para karyawan baru biasanya telah memiliki kecakapan dan keterampilan dasar yang dibutuhkan. Mereka adalah...

Aspek Yuridis dalam Studi Kelayakan Bisnis - Dalam menilai kelayakan bisnis, aspek yuridis atau hukum menjadi bagian yang tidak bisa diabaikan. Analisis...